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▲太設總裁章民強（中）、董事長章啓明（左）偕同桃園市長鄭文燦視察楊梅頭重溪社區山坡地住宅開發案學校代用地，整體開發案規劃進度。（圖／記者陳佩儀攝）
記者陳佩儀／台北報導
太設（2506）董事長章啟明，昨(30日)表示，桃園楊梅頭重溪的開發案，預計今年下半年可正式推案，產品規劃將以別墅為主，總銷約20億。重大題材一出，隨即為這周低迷的股價打了一劑強心針，今日股價止跌，正尋找短期打底的支撐。
清明連假在即，在長假效應下，調節賣壓出籠，台股震盪走低，不過營建股表現仍比大盤亮麗，八大類股漲幅中位居第三，小漲0.06%。
分析師表示，營造業在農曆春節過後陸續開工，隨著政府擴大公建投資動能，前瞻基礎建設計畫將進入可行性評估階段，加上營建股未來在高殖利率題材加持下，股價亦可望維持強勢。
▲營建股太設（2506）股價日K線圖。（取材自國泰證券股票快選App）
本周營建股太設（2506），董事長章啟明昨宣布桃園楊梅頭重溪的開發案，在歷時20餘年，終於有了新進展，待拿到乙種建築執照後，預計今年下半年可正式推案，產品規劃將以別墅為主，總銷約20億。
消息一出，隨即激勵31日股價，終場以12.1元收紅，上漲0.1元，股價小漲0.83％，終止這周一路下滑的股價。從日K線來看，股價雖止跌，但似乎還在尋找短期打底的支撐；而從週K線來看，均線雖上揚，仍需觀察有沒有機會突破季線。
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渣打銀行宣布，全面增加員工產假、陪產假、領養假天數，並自7月起實施彈性工作政策。圖／渣打銀行提供 分享
渣打國際商銀今天(11日)宣布，自今年4月起，將提供台灣渣打員工20周(相當於5個月)的產假，遠優於勞基法所規定的56天(相當於2個月)產假，將是目前中外商金融業產假天數最多的公司。
此外，渣打銀行表示，員工配偶生產，員工可享10個工作日的陪產假 (現為5個工作日)，而領養兒童的員工則有10個工作日的領養假(現為5個工作日），讓渣打員工在擔負為人父母角色時，能有更多時間陪伴家庭及適應新的改變，並在工作、職涯與家庭間取得平衡。
渣打國際商銀總經理林遠棟表示，人才是渣打最寶貴的資產，渣打提供員工實現事業抱負的環境，也積極兼顧員工的家庭和個人需要。渣打認為大幅增加產假和提供更具彈性的工作環境，將可幫助同仁在工作、職涯與家庭責任間取得更好的平衡，推行「以人為本」的員工福利。
林遠棟表示，渣打除全面增加產假、陪產假、領養假天數之外，自7月1日起也將實施「彈性工作政策」，包含「在家工作、彈性工作和兼職工作」的選項，員工可依照個人目標及專業發展的需要，向主管提出申請，而這項優化員工福利政策除在台灣市場實施外，也在渣打全球營運市場依當地情況調整，同步推動。
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5多功能遙控WALL-E
U COMMAND WALL-E
最感人的機器人動畫主人公來囉~
遠端操控，讓瓦力隨意移動!!
用紅外線遙控器對它編程，能組合出多達1000多種動作
需自行另購7個AA電池
《商品可能因拍攝產生色差，圖片僅供參考，商品依實際供貨樣式為準》
- ※ 品名：多功能遙控WALL-E
※ 商品品牌：Pixar
※ 適合年齡：4歲以上
※ 商品產地：
※ 包裝尺寸：27.9×20.3×34.9cm
※ 商品材質：塑膠
※ 商品內容：
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- ◎◆多達1000種組合動作
- ◎◆極緻的打造,還原電影真實感
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